志望業種・職種
志望業種・職種を決めよう！
まずは、志望業種・職種を決める事です。これが決まっていないと、エントリーする企業や説明会に参加する企業も決まりません。加えて、説明会などで人事の方から気軽に聞かれることもありましたから、ある程度決めておいて損はありません。
志望業種・職種を決める基準として、「働いている自分を想像できるか？」だと、思います。ピカイチは、「何がしたいか？」よりも決めやすかったです。当然、適性検査も決める参考になります。
注意点として、志望業種・職種は絞りすぎないことです。自分の考えだけでなく、適性検査や友人・親の意見等も参考に、広く業種・職種・企業を見ることが大切だと思います。
ピカイチのケース
ピカイチの場合は、ものの流れに携わりたいと思っていました。そのため、ものの製造から小売までの業種（製造・商社・小売など）を中心に就職活動を開始しました。職種は、その中で最前線で働ける「営業」や、そのサポートをする「企画」を中心にしました。
まずは、志望業種・職種を決める事です。これが決まっていないと、エントリーする企業や説明会に参加する企業も決まりません。加えて、説明会などで人事の方から気軽に聞かれることもありましたから、ある程度決めておいて損はありません。
志望業種・職種を決める基準として、「働いている自分を想像できるか？」だと、思います。ピカイチは、「何がしたいか？」よりも決めやすかったです。当然、適性検査も決める参考になります。
注意点として、志望業種・職種は絞りすぎないことです。自分の考えだけでなく、適性検査や友人・親の意見等も参考に、広く業種・職種・企業を見ることが大切だと思います。
ピカイチのケース
ピカイチの場合は、ものの流れに携わりたいと思っていました。そのため、ものの製造から小売までの業種（製造・商社・小売など）を中心に就職活動を開始しました。職種は、その中で最前線で働ける「営業」や、そのサポートをする「企画」を中心にしました。
